C V, Franz Guido SIGL

Berufliche Tätigkeit

Seit 2004 FGS-Coaching und Beratung. Begleitende Beratung in beruflichen und personellen Entwicklungsprozessen. Prozessbegleitung von Einzelpersonen, Teams und Gruppen.

Coaching Zusatzausbildung bei Külpp und Partner.

1997 - 2006 Geschäftsführender Inhaber der InterACT franz guido Sigl Personalagentur. Berlin :  agentur-interact.de

Schwerpunkte:

- Konzeption, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen

Beispiele:

o Seit 2000, Berliner Wasserbetriebe im FSP und ESTREL

o Fify Award 2000, Adlon

o BVG Sommerfest 1999

o Start up 1998

- Konzeption und Durchführung von Fortbildungen im touristischen

Bereich ( u.a. mit der SCHULE FÜR TOURISMUS, BIBC, etc.)

- Künstlermanagement und –vermittlung

o Berater aller externer Künstler im Robinson Club

Fleesensee ...

- Produktion und Gestaltung von Showelementen

o River Dance für Porsche Stuttgart ...

- Produktionsleitung für Kunstprojekte

o log in lock out und

o Aurelie ma soeur ...

- Business Theater Produktion und Regie

- Projektleitung für eigene Konzeptionen und andere Agenturen

Feb 95 – Juli 97 Aufbau und Leitung der Telemarketinggruppe HILTON INTERNATIONAL

International Sales Office Frankfurt

Aufgaben:

- Auswahl, Schulung und Führung des Personals

- (25 Teilzeitmitarbeiter)

- Eigenverantwortliches Budget

- Auswahl der gesamten Hard- und Software in Zusammenarbeit der

Unternehmensberatung PRISMA

- Report an den Director Sales and Marketing Middle Europe

- Projektarbeiten mit allen HILTON Hotels im deutschsprachigen Raum

Jan 91 – Jan 95 Freier Dozent und Leiter von Unterrichtseinheiten; Konzeption und

Durchführung von inhaltlichen und didaktischen Elementen für

Unternehmensberatungen und Fortbildungsinstitute

u.a. Bayerischer Arbeitgeber Verband, IHK, etc.

Inhalte:

- Personalmanagement

- Buchführung und Rechungswesen

- Kommunikationstraining

- Bewerbungstraining (Anschreiben, LL, Zeugnisse)

- Vorstellungsgespräch im Video und im Rollenspiel

- Erstellen eines sozialen Kompetenzprofils

- Zeitmanagement und Projektmanagement

- Präsentationstechniken

Aus- und Fortbildung

Seit 2004 seit Beginn der Beratertätigkeit immer wieder Fortbildungen, Supervisionen

Austausch mit Co Trainern und Kollegen.

2007-2008 Coaching Zusatzausbildung bei Külpp und Partner.

Zertifiziert für Reflektor Big 5 Personality

Experte für Reiss Profil Technik.

Diverse Fragebogen und Testverfahren, Antreiber-, Körpertypentest

Ausgebildet in Gesprächsführung, Fragetechniken, Gruppendynamischen Verfahren,

Systemisches Stellen, Gestaltarbeit, Transaktions - und Videoanalysen, etc.

1999 - 2002 Schauspielausbildung am KLEINEN THEATER MITTE; danach im festen Ensemble -

nebenberuflich; Stücke von Anton Tschechow und Jura Soyfer

seit 2001 Sprechbildung; diverse Vorlesungen (Arthur Schnitzler, Stefan Zweig u.a.)

Seit 1995 zwischenzeitlich immer wieder Fortbildungen und Schulungen hauptsächlich als

Trainer in Firmentrainings, Teamentwicklung und Bewerbung

1992 Ausbildereignungslehrgang.

1991 Sportübungsleiter des Deutschen Sport Bundes

1991 – 1994 Studium der Betriebswirtschaft und Psychologie;

Schwerpunkt Personalwesen und Organisation; Psychologie abgebrochen.

und Diplomarbeit: Konfliktmanagement. Abschluss: Diplom Betriebswirt

1984 – 1988 Vordiplom an der Universität Regensburg

1982 – 1984 Banklehre Bayerische Vereinsbank Regensburg;

1980 – 1982 Bundeswehr; Ausbildung zum Reserveoffizier

 1980 Abitur am Anton Bruckner Gymnasium Straubing